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Executive coaching

O Executive Coaching é uma jornada de desenvolvimento profissional que visa aprimorar as habilidades e desempenho de líderes, executivos e gestores dentro de organizações. Trata-se de um processo personalizado e interativo, no qual o coach trabalha em parceria com o cliente (o executivo) para identificar e alcançar metas específicas relacionadas ao seu papel no contexto empresarial a partir de sua plena potência e de seu “jeito de ser”.


O objetivo principal do executive coaching é apoiar os líderes a maximizar suas forças, aperfeiçoar suas competências de liderança, tomar decisões de forma mais consciente de seus talentos e as consequências de suas ações, bem como alcançar um maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

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O processo de coaching começa com a definição dos objetivos a serem alcançados na jornada. As sessões de coaching tem duração de uma hora, nas quais o cliente é provocado por perguntas reflexivas para gerar insights e ampliar consciência da situação, instigado a perceber seus pensamentos, emoções e intenções e, a partir de uma nova perspectiva, desenvolver planos de ação.


É importante destacar que o executive coaching não se concentra em resolver problemas específicos ou fornecer soluções prontas, mas sim em ajudar o executivo a descobrir suas próprias respostas e desenvolver habilidades e perspectivas que o capacitem a enfrentar desafios futuros com mais confiança, sabedoria e sensibilidade.
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